Q. SK 하이닉스 소자 직무 레퍼런스 체크

답변 6

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코과장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 신입 채용에서는 딱히.그런거 없습니다 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  경력직이 아닌 이상 레퍼런스 체크를 하지 않습니다. 학사신입인데 레퍼체크를 하는 경우는 들어본 적이 없습니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하셍요. 멘티님. 일단, 신입 채용은 증빙 자료 외에 레퍼런스 체크는 거의 안 합니다. 단, R&D 직무라면 신입 채용이더라도 해당 연구실로 레퍼런스 체크 하는 경우가 꽤 있습니다. 해당 소자 직무는 교수님께 이야기가 들어갈 일은 거의 없다고 보시면 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ SCI 논문이 있다면 신뢰도 확인 차원의 레퍼런스 체크 가능성은 있지만, 신입·학부 지원 단계에서는 실제로 교수에게 직접 연락하는 경우는 매우 드뭅니다. 보통은 논문 실재 여부나 기여도 정도만 내부적으로 검증합니다. 다만 대학원 소속이 명시되어 있다면 가능성이 완전히 없진 않으니, 미리 간단히 말씀드리는 것이 가장 안전합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 해당 사항에 대해서는 별도의 레퍼런스 체크를 진행하지는 않을 것으로 예상됩니다. 일반적으로 레퍼런스 체크는 경력직을 대상으로 진행하는 경우가 많으며 이전 회사에 재직중인 상태에서 관련 인사담당자, 직장 동료 등을 통해 레퍼런스 평판 조회가 진행되게 됩니다. 본인의 경우에는 학사 출신 신입 지원자이므로 논문에 대한 별도의 레퍼런스 체크까지는 진행하지 않을 것으로 판단됩니다. 해당 사항에 대해 너무 지나치게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 학부생 신입 기준으로 교수님 레퍼런스 체크가 들어갈 가능성은 매우 낮습니다. 특히 기업 공채에서는 논문 자체를 검증하기보다 면접에서 본인이 얼마나 이해하고 설명하는지를 더 중요하게 봅니다. 다만 SCI 논문이 있다면 강점으로 작용하므로 면접 대비는 꼭 하셔야 합니다. 걱정되신다면 사전에 교수님께 간단히 공유드리는 것이 가장 안전한 방법이며, 실제로는 연락 없이 진행되는 경우가 대부분입니다.

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  반도체

  설계팀

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